Strona 1 z 2

Problem w komunikacji i zarzadzaniu

: 13 gru 2011, 15:18
autor: tommyh
Ostatnimi czasy, częstym problemem stała się komunikacja wewnątrz firmy oraz sposoby jej zarządzania. Nie chodzi mi tu o komunikację bezpośrednią pomiędzy kolegami z tego samego działu. Np. dział handlowy sprzedaje produkt x, a dział marketingu o tym nie wiem, przez co nie tworzy odpowiedniego wizerunku produktu x. W efekcie sprzedaż jest zerowa, firma traci, a szef wyrywa sobie włosy z głowy. To wymyslony przykład, jednak wydaję mi się, że idealnie oddaje problem komunikacji oraz zarządzania. Macie na to jakies rady?

Re: Problem w komunikacji i zarzadzaniu

: 28 gru 2011, 23:14
autor: 1alicja
Witam, myślę że znam idealne rozwiązanie, by rozwiązać Twoje problemy. Program www.esme.pl rozlicza wszelkiego rodzaju projekty, pomaga, także katalogować pracowników, a nawet można za jego pomocą wystawiać faktury :). Spróbujcie z niego skorzystać, może nie do końca pomoże w rozwiązaniu Waszych problemów, ale jest dostępna wersja demonstracyjna, także chyba warto :)

Re: Problem w komunikacji i zarzadzaniu

: 29 gru 2011, 16:17
autor: lamania
Hmm, trochę poczytałam o esme i niestety nie widzę w tym narzędziu żadnego modułu komunikacji... To wg mnie zwykły crm, nie różni się zbytnio od innych... Owszem, przydatne narzędzie, ale dla mało wymagających :) W dodatku do najtańszych nie należy :)

Re: Problem w komunikacji i zarzadzaniu

: 30 gru 2011, 03:10
autor: 1alicja
Do najtańszych może i nie należy, ale jest na pewno skuteczny. Wiesz, nie miałam na myśli większych firm, a ludzi początkujących, którzy dopiero co zakładają swoje przedsiębiorstwa i mają niezły rozgardiasz przy pierwszych rozliczeniach. W takich sytuacjach na pewno się sprawdza.

Re: Problem w komunikacji i zarzadzaniu

: 02 sty 2012, 13:58
autor: tommyh
Faktycznie, poczytałem o esme i zgadzam się z lamania, brak jakiegokolwiek narzędzia wspierającego komunikację... intranety z tego co wiem, posiadają takie narzędzie, przynajmniej niektóre.

Re: Problem w komunikacji i zarzadzaniu

: 11 sty 2012, 09:02
autor: raulq7
@tommyh : nie znam wielkości i rodzaju twojej firmy, ale jeżeli sam masz z tym trudności, to może powinieneś pomyśleć o osobie odpowiedzialnej za organizację pracy i komunikację między pracownikami ? Wiadomo sprawne funkcjonowanie tych procesów warunkuje dobre wyniki. A jeśli nie stać Cię na dodatkowy etat, to skorzystanie z aplikacji komputerowych zajmujących się tym aspektem, może być rozsądną decyzją. O wspomnianej powyżej aplikacji nie słyszałem, ale na pewno warto zwrócić uwagę na http://taskbeat.pl/

Re: Problem w komunikacji i zarzadzaniu

: 13 sty 2012, 11:32
autor: tommyh
hmmm program po wstępnych oględzinach strony zapowiada się przyjemnie, jednak zauważyłem, że brakuje mu modułów, które ja sobie kiedyś wymyśliłem, że w sumie mogłyby się przydać w jakiejkolwiek aplikacji tego typu, np. jakiś kalendarz, gdzie widać kto ma urlop lub jakis wyjazd służbowy albo rezerwacje samochodu... jakiś czat, który mógłby integrować bardziej pracowników i rozwiązywać problemy w firmie, nie zależne od nich samych i jakaś ściana aktualności, boję się używac tego pojęcia, ale tak na dobra sprawę przydałby mi się Facebook dla firmy, oczywiście z wyłączeniem pewnych facebookowych aplikacji

Re: Problem w komunikacji i zarzadzaniu

: 20 sty 2012, 15:51
autor: tommyh
wiecie co, czytając pewien magazyn, wpadłem na intersujący artykuł, porządana definicję od razu wygooglowalem i mnie zaciekawila, co sądzicie o aplikacji basecamp?

Re: Problem w komunikacji i zarzadzaniu

: 05 kwie 2012, 11:22
autor: stark
Problem z komunikacją ma miejsce chyba w każdej firmie. U nas rozwiązujemy to przez spotkania - raz w tygodniu całej firmy, z krótki ustaleniem priorytetów na tydzień, no i spotkania w grupach projektowych. Niestety ten model sprawdza się tylko w małej firmie...

Re: Problem w komunikacji i zarzadzaniu

: 15 kwie 2012, 13:28
autor: Grzegorzz
Spotkania są ważne, ale dość problematyczne w większej firmie. No i trzeba mieć mimo wszystko jakieś inne sposoby komunikacji, nazwijmy je "awaryjnymi". Spotkania raz w tygodniu są ok, ale zdarzają się też nagłe sytuacje, w których trzeba działać szybko, sprawnie i może się nie udać z organizowaniem całej konferencji;) Mowa tutaj była o różnych narzędziach, które miałyby usprawnić komunikację, więc od siebie dodam usługi w chmurze obliczeniowej, które dają dużo większe możliwości niż zwyczajne crm-y. Poza tym swobodny przesył informacji, danych to też forma komunikacji, w dodatku konieczna przy wspólnej pracy! Spotkania face2face jak najbardziej, ale myślę,że coraz rzadziej będą one wystarczające.