Strona 1 z 1

Motywacje benefity - co i jak praktycznie i z sensem

: 23 sty 2021, 21:43
autor: salivoa
Cześć! Przychodzę do Was z prośbą o burze mózgów. To, że benefity w firmie są ważne to już nie będę wyszczególniać. Dotychczas u nas sprawdzała się karta typu multisport. Kazdy z niej korzystał i generalnie było super. Było. Bo jak jest teraz wiadomo, wirusy, kwarantanny wesoło nie jest. Szukam jakiegoś benefitu zastępczego. Troszkę porad dostałam ale nie jestem pewna.. Dwie propozycje odrzuciłam w sumie w głowie od razu (jedna to za duze koszta, inna totalnie sie nie sprawdzi bo podobny model byl lata temu). Najsensowniej brzmi to: nie wiem czy mogę link wrzucić więc przytoczę, że chodzi o karty podarunkowe z takiego np media expertu. Brzmi sensownie w koncu elektronika czy coś z małego agd zawsze się przyda. Mysle by podarować je z dopiskiem, że na expres do kawy bo podobno ludziom na zdalce brakuje naszego ekpresu ;) Uprzedzam zgryźliwych - zobaczyłam te oferte i ta mi sie rzucila w oczy - a czy inne firmy cos takiego maja nie wiem, znalazlam akurat stąd i tak zupelnie szczerze jak juz mam w taki sposob wspierac to wolalabym polskie firmy;) Jeśli ktoś ma czas i może cosik doradzić,
dajcie proszę znać. Jesli podpowiecie jak wy to widzicie czy w ogole warto - będę mega wdzięczna.

Re: Motywacje benefity - co i jak praktycznie i z sensem

: 23 sty 2021, 21:52
autor: salivoa
Ah no tak, gdzie ja mam głowę? Oto te pozostałe propozycje:

Bon<?> karta na skok na bungee - spotkanie z bungee było 1,5 roku temu i prawie nikt się nie zdecydował.
Bon do spa - tutaj niestety kolejna sprawa, że za chol.ere nie wiem co z tym obostrzeniami, raz jest tak raz tak, jak mam coś takiego kupić i ludzie mają tego nie wykorzystać... to nie ma wg mnie sensu..

Był jeszcze pomysł bonu do restauracji no ale to z wiadomych wszystkim względów nie było nawet zbytnio brane pod uwagę.
Na plus z ta karta podarunkowa me przemawia:
- 3 lata ważności czyli kiedy kto chce sobie wykorzysta
- i stacjonarnie i online można wykorzystać
No i ostatnie, ważne dla mnie, że można w formie elektronicznej więc chociaż pracownicy dostaliby to szybko i bez marnowania papierów, pakunków, dostaw.

Temat dla mnie mega ważny, dlatego jeszcze raz mega prośba o opinie.

Re: Motywacje benefity - co i jak praktycznie i z sensem

: 12 lut 2021, 19:45
autor: carolch
Hej, u nas niedawno pojawiły się pre-paidy na usługi streamingowe i nie tylko, które kupowane są na firmę w ramach współpracy B2B z Media Expert. Według mnie to super opcja bo dla każdego z nas jest to pewnego rodzaju koszt stały, który może być zredukowany, a ponadto pracodawca sobie zaoszczędzi na VATcie