Biznes Forum - forum biznesowe pomysł na biznes

Które źródła informacji sprawdzają się najlepiej przy selekcji pracowników?

Można wykorzystywać wiele takich informacji – m.in. dane demograficzne, test inteligencji test szybkiego i dokładnego spostrzegania oraz kwestionariusz osobowości. Im ich więcej tym są skuteczniejsze – czytałam kiedyś artykuł na temat badań prowadzonych w tym temacie. Jak znajdę to go podeślę

Obiecany artykuł : http://www.iakg.pl/pl/blog/123-w-jaki-s ... pracy.html

Ponadto dostępną są szkolenia internetowe na ten temat. Warto czasem zainwestować i uzyskać wiedzie specjalistów w danej dziedzinie.

zacznij od pytań o byłych pracodawców-jeśli ich oczernia to nie warto takiego pracownika zatrudniać bo nie będzie lojalny firmie a i swoich obowiązków w 100% nie będzie wykonywał.

Na referencję jednak i opinie pracujemy cały czas.