Wykwalifikowana kadra to podstawa, zadbaj o szkolenia!!

scarlett_26 · 05 lis 2012, 13:22

Zadbaj o Dobrze wykwalifikowaną kadrę, i zainwestuj w szkolenia.
Quantum to firma która może Ci podwyższyć standardy, organizować szkolenia, zadba o kadrę zastępczą !Ponad to otrzymasz doradztwo w zakresie prawa pracy polega rozwiązywaniu codziennych problemów oraz na przygotowywaniu i weryfikowaniu dokumentów kształtujących relacje pracownik – pracodawca

karski · 23 gru 2012, 23:16

No tak, a ile takie szkolenia ekstra kosztują?

__________________________
konta bankowe forum

andreos · 04 sty 2013, 19:51

Zgadzam sie, że każdy chciałby mieć najlepszą kadrę, ale ile takie szkolenia co Wy proponujecie kosztują ?

green · 01 lut 2013, 18:32

Dobre szkolenia w dobrej cenie znajdziecie na http://www.gowork.pl/kursy-i-szkolenia/ ... a-120-h-10

cooleris89 · 12 lut 2013, 22:23

Porządne 2 dniowe szkolenie u doświadczonego trenera kosztuje około 3-4 tysięcy. Jeśli takiego trenera znacie osobiście. Za pośrednictwem firmy będącej łącznikiem na linii klient-trener, z 8 tys. Niech ktoś mnie poprawi jeśli się mylę, ale takie mam doświadczenie

danny0019 · 15 lut 2013, 10:51

Warto robić kursy dla pracowników. My aktualnie wysłaliśmy naszych masażystów na kursy masażu - dobrze wykwalifikiwana kadra do podstawa sukcesu

ada88 · 24 mar 2013, 01:17

Szkolenia to podstawa w dobrze prosperującej firmie. Zwiększają wydajność pracy, podnoszą kwalifikację pracowników - same zalety. Sprawdzoną firmą szkoleniową jest IDEA Trainer House. Oferują szeroki zakres szkoleń : menedżerskie, handlowe lub interpersonalne. Dzięki wykwalifikowanym trenerom szkolenia są naprawdę efektywne. Więcej można dowiedzieć się na http://www.ith.pl

AnetaW · 26 mar 2013, 14:57

Nie wyobrażam sobie pracy z osobami bez kompetencji i niechętnymi do podejmowania się trudnych zadań. Wiadomo, że w biznesie cały czas trzeba się rozwijać, więc szkolenia są niezbędne, nie tylko dla pracowników, ale też dla przełożonych. Na http://www.optihr.pl można sobie przeanalizować struktury idealnej firmy i widać, że sukces zależy od każdego, a praca indywidualna jest równie ważna jak zespołowa.