Właściwy człowiek na właściwym stanowisku

[podatkowa]

Wydaje mi się, że ludzie często źle obsadzają stanowiska, wybierając na nie nieodpowiednie osoby, mimo że niektóre firmy mają bardzo skomplikowany proces rekrutacji.
Myślę, że warto czasem poszukać pracownika samodzielnie, niż robić odsiew z CV, które przyszły w odpowiedzi na ogłoszenie.
Na goldenlinie jest na przykład opcja direct search - można sobie znaleźć osoby z różnym doświadczeniem i kompetencjami.

[Piotras]

fajna opcja, mnie się podoba

[forumowiczka]

To niełatwe zadanie znaleźć osobę w 100 % idealną na dane stanowisko. Dlatego rekrutację warto przeprowadzać wnikliwie, sprawdzając, czy dana osoba ma odpowiednie umiejętności. Warto też zastanowić się, czym taka osoba na pewnym stanowisku będzie się dokładnie zajmować, jakie czekają ją trudności i czy jest w stanie sobie z nimi poradzić.