Szkolenia dla pracowników
Moderator:mkamil
Hm, a może słyszałeś o ośrodku szkoleniowym, który znajduje się praktycznie w samym centrum Warszawy, przy ul.Jana Pawła II 11? Jeśli nie to tutaj masz ich stronę internetową - http://saleszkoleniowe.biz/. Z tego co widzę to w ofercie mają trzy sale spotkań (12,5 m2 / 6 osób), małą salę (25 m2 / 12 osób) oraz dużą salę (37 m2 / 30 osób). Może akurat to by odpowiadało Twoim wymaganiom?Tomasz82 pisze:A w Warszawie? Może ktoś z Was kojarzy????
Myślę, że najwygodniejszym dla pracowników sposobem przeprowadzania szkolenia jest forma e-learningowa. Z tego co się orientuje, można korzystać z platform, na które wprowadzane są treści tj. e-kursy czy inne informacje, dzięki którym szkolenie będzie możliwe. Platforma może zawierać np. e-lekcje http://www.elearning.ideo.pl/moduly-platformy/lekcje/, na których pracodawca/administrator zamieści wszystkie niezbędne materiały. Wydaje mi się, że taka forma satysfakcjonuje pracowników, ponieważ z kursów mogą korzystać w dowolnej chwili i miejscu.
Moim zdaniem, jeśli prowadzimy biznes oparty na handlu, to powinniśmy wysłać pracowników na szkolenie z zarządzania sprzedażą. Dzięki niemu nauczą się, jak rozmawiać z klientami, jak ich pozyskiwać, jak zapewniać firmie ich lojalność, jak oferować im kolejne produkty. Myślę, że zdobywając taką wiedzę i umiejętności, rozwiną siebie i przysłużą się do rozwoju biznesu.
U nas coś takiego organizowali, ale w połączeniu z imprezami integracyjnymi. Zerknij sobie na stronę http://trygon.pl/oferta/ może to Cię zainteresuje. A dla ilu osób takie szkolenia?
A nie bedzie tansza opcja po prostu wynajac jedna osobe do szkolenia i zrobic wyjazdowke? My tak ostatnio bylismy w Rzeszowie, mielismy konferencyjna w Ferdnandzie wynajeta (tam tez spalismy), troche szkolenia, troche integracji, wszyscy zadowoleni
Chyba faktycznie skłonię się ku czemuś zewnętrznemu. Właśnie rozmawiałem też ze znajomymi trochę i jeżeli chodzi o Warszawę polecali Restaurację pod Gigantami. Przyznam szczerze, że przeglądałem stronę i robi imponujące wrażenie a znajomi z tego co mówili byli bardzo zadowoleniu z usług
-
- Użytkownik
- Posty:255
- Rejestracja:13 lut 2013, 09:19
Jestem jak najbardziej za. Takie szkolenia to świetny sposób na rozwój. Tylko dzięki nim możemy być na bieżąco z różnymi zmianami, chociażby w przepisach i zapewnić efektywną pracę firmie.
Wiadomo, sporo też zależy od branży, w której działamy. Ale myślę, że takie czy inne szkolenie przyda się praktycznie każdemu.
Mnie wpadło ostatnio w oko szkolenie z rachunkowości organizowane przez WLR Training Group. Zapowiada się fajnie, tylko trzeba znaleźć trochę wolnego czasu, żeby wziąć w nim udział.
Wiadomo, sporo też zależy od branży, w której działamy. Ale myślę, że takie czy inne szkolenie przyda się praktycznie każdemu.
Mnie wpadło ostatnio w oko szkolenie z rachunkowości organizowane przez WLR Training Group. Zapowiada się fajnie, tylko trzeba znaleźć trochę wolnego czasu, żeby wziąć w nim udział.
Moim zdaniem warto szkolić pracowników, ale takich, którzy są pewni - w sensie takich, którzy nie zamierzają za chwilę się zwolnić Żeby było taniej można samemu zorganizować szkolenie dla nich. Jak to zrobić krok po kroku mamy tutaj - http://hotelstyl70.pl/blog/zorganizowac ... ie-firmowe