Czy jest sprawdzony sposób na przetrzymanie kryzysu? Wszelkie publikacje, posiadające w tytule słowo ‘kryzys’ sprzedają się jak świeże bułeczki. Doradcy prześcigają się w pomysłach na strategie cięcia kosztów bez drastycznych metod. Nie sądzicie, że czasy kryzysu dają możliwość pozbywania się niechcianych pracowników i obcinania wynagrodzeń bez większych konsekwencji? Czy kryzys stał się wytłumaczeniem na wszystko? Może zamiast zwalniać, trzeba sięgnąć do głębiej zakorzenionych możliwości cięcia kosztów. Firma doradztwa biznesowego 4Results opracowała nowy raport „Dobre praktyki przedsiębiorstw”
http://www.bankier.pl/wiadomosc/Dobre-p ... 06469.html
drastyczne środki w czasie kryzysu
Moderator:mkamil
Niestety zdarza się, że pod przykrywką kryzysu obniża się niesłusznie pracownikom pensje, nie wypłaca premii, aby zmaksymalizować zyski. Kryzys stał się wytłumaczeniem wszystkich niepowodzeń a mają one swoje drugie dno. Jeśli firma nie jest w stanie przetrwać kryzysu to znaczy, że była słabo zarządzana. Istniała dzięki ciągłemu kredytowaniu lub nie miała zdywersyfikowanych źródeł dochodu. Kryzys nie może być jedynym powodem porażek.
