Testy dla pracowników
Moderator:mkamil
Z tym tematem jest różnie, bo co jeśli się ktoś się nie wyróżnia, a tak naprawdę może być na przykład zestresowany rozmową?Vernon pisze:A jak dla mnie po prostu lepiej zatrudniać pracowników, od których od razu możemy spodziewać się kompetencji na najwyższym poziomie My długo samodzielnie prowadziliśmy rekrutacje, ale muszę przyznać, że mimo wielu CV mało kto spełniał nasze oczekiwania i w końcu woleliśmy https://www.people.com.pl/ zlecić znalezienie nam fachowca co okazało się strzałem w 10!
Szkolenia bhp nie można tak sobie pominąć, jest ono obowiązkowe. A dodatkowe materiały do nauki na pewno się przydadzą pracownikom.