Ja czasami biorę udział w takich szkoleniach.
________________________________
DDP Incoterms
Bierzecie udział w szkoleniach?
Moderator:mkamil
No oczywiscie ze bierzemy. kto sie nie rozwija ten się cofa. a szkolenia to jednak szansa na rozwój.
Dla czytelników forum proponuję rabat na haslo BiF24 na zaknięte szkolenia dla pracowników
oraz moje wyjazdy team building w całej Polsce, w dowolnym ośrodku szkoleniowym.
oraz moje wyjazdy team building w całej Polsce, w dowolnym ośrodku szkoleniowym.
Bardzo często - u nas na szczezscie szefowa nie oszczedza na kursach doszkalajacych. Sama zresztą ostatnio zorganizowała grupowe warsztaty podologiczne z kerpro.pl dla wszystkich dziewczyn. TO ogromne wyzwanie prowadzic tego typu uslugi w tych czasach, a jesli nie inwestuje sie w swoich ludzi a tym samym w salon to raczej nic dobrego z tego nie bedzie
Moja firma organizowała szkolenie przy pomocy INNpuls Sp. z o.o. http://www.szkolenia.innpuls.pl/baza-uslug-rozwojowych/ i choć byłem raczej sceptycznie nastawiony, nie chciało mi się zbytnio brać udziału w czymś takim, to muszę przyznać, że pozytywnie się zaskoczyłem. Było na prawdę ciekawie i z pewnością ten czas to była inwestycja w mój rozwój.
Ja zastanawiam się nad kursem https://leadership-center.pl/2011/01/ka ... lowniczek/ Szkolenia z kompetencji miękkich mają za zadanie nauczyć pracownika radzenia sobie w sytuacjach wymagających posiadania określonych umiejętności osobowościowych. Poszerzają i uzupełniają ich wachlarz zachowań, technik i umiejętności w określonych obszarach. Sztandarowym przykładem szkoleń miękkich są szkolenia z umiejętności komunikacji, szkolenia w negocjacjach, szkolenia sprzedażowe czy kierowane do kadry zarządzającej szkolenia dla menedżerów.
Szczególnie takie praktyczne szkolenia są fajne, np. te kursy BHP https://www.seka.pl/oferta/szkolenia-i- ... olenia-bhp Korzystaliście z takich? Warto co jakiś czas przypomnieć sobie zasady bezpieczeństwa pracy. Macie je zapewnione przez pracodawców?
