szkolenie pracowników

[leslie]

Czy opłaca się wysłać pracownika na taki kurs ze sprzedaży
powiedzcie mi jak to jest w praktyce?
Jak po takim szkoleniu można sprawdzić jego efektywność?

[alerty]

moim zdaniem się opłaca, pracownik może dodatkowo oprócz wiedzy zdobyć potrzebne umiejętności takie jak np. asertywność, umiejętność pracy w grupie czy tzw. umiejętności miękkie, ale podejrzewam, że to tez zależy od firmy, której zlecamy szkolenie, jezeli sie dobrze trafi to na pewno takie szkolenie bedzie z pozytkiem dla całej firmy. Efektywność można sprawdzić.

[misiek]

Ja nie popieram takiego działania. Zwykle takie szkolenia niewiele wnoszą do pracy.

[wiercinska]

Ja odeszłam od swojego pracodawcy, bo uważał, że nie warto szkolić pracowników. Miałam wrażenie, że stoję w miejscu, gdy moi znajomi się rozwijają. Sama zapłaciłam za parę szkoleń i teraz mam swoją firmę. Moi pracownicy szkolą sięz firmą, która doskonale zna nasze potrzeby i po szkoleniu zawsze wzrasta wydajność pracy. Jak trzeba, jestem gotowa wziąć kredyt na dobre szkolenie, bo na pewno zwróci się z nawiązką.

[smyk]

Moim zdaniem warto inwestować w szkolenia pracowników - szczególnie te dotyczące zagadnień obsługi klienta. Firma powinna się rozwijać.
_________________

[prymus8]

Pewnie, że warto, ale najpierw jeszcze trzeba by poznać opinie wcześniejszych klientów - czy dokładnie to szkolenie rzeczywiście coś dało, no i sprawdzić, czy program szkolenia na 100% przyniesie korzyści właśnie pracownikom naszej firmy, czy może lepiej jest znaleźć dla nich coś innego.

[Rubens]

Jak najbardziej warto szkolić pracowników i to moga być także kompetencje miękkie. To ważne, żeby pracownik miał poczucie, że rozwija się razem z firmą. Jeśli nie będzie miał tego poczucia to po prostu odejdzie, a firma będzie musiała uzupełniać skład.

[JerryMilej]

nie jestem zwolennikiem szkoleń z uśmiechania się i robienia dobrej miny do złej gry. zwykle to szkoleniowiec jest przykładem jak sztuczne i nieprzekładające się na efektywność pracownika są wszelakie kursy coachingowe. praktyczne zawodu, techniczne - to i owszem, ale pisania CV czy jakichś motywacji? proszę! najlepszą motywacją jest zawsze podwyżka!

[pomysłowa]

szkolić można z takich bardzo merytorycznych, bo dobry szkoleniowiec umiejętność uśmiechania się to powinien mieć we krwi

[Tomasz82]

A jak oceniacie program tego szkolenia - http://dataconsulting.pl/p/szkolenie_ib ... essionals/? To autoryzowane szkolenie IBM, przeznaczone dla doświadczonych administratorów systemu UNIX. Pytam, bo od dawna szukałem kursu obejmującego taki zakres.