szkolenia
Moderator:mkamil
firma coachingowa nie zajmuje się szkoleniami, tylko pobudzeniem pracownika do działania. Głównie chodzi o zwiększenie sprzedaży, a do tego trzeba po prostu stać się przebojowym. I taki trener ma za zadanie ciebie "otworzyć" ale on się nie zajmuje stricte szkoleniami. To nie ta działka.
W internecie znalazłem fajną stronkę http://tomaszdamian.pl/ na które w wideo gościu opowiada jak najlepiej i za darmo rozreklamować się w internecie polecam wszystkim po oglądać jego filmy
Moim zdaniem to firma powinna opracować system szkoleniowy stosowany wewnątrz. Świadczy to o tym że firma stawia na własny rozwój poza tym jeśli kilka firm tej samej branzy korzysta z tych samych rozwiązań to świadczy o braku konkurencyjności
Warto zainwestować w szkolenia Google Analytics narzędzia którego znajomość jest obowiązkowa dla każdego, kto w jakiś sposób chce zajmować się analityką internetową.
-
- Użytkownik
- Posty:8
- Rejestracja:25 paź 2012, 16:14
już kiedyś wspominałem na temat szkoleń, że jeśli firma się na nie decyduje to powinna dobrze dobrać profil szkolenia do branży jaką się zajmuje. szkoleń i szkoleniowców od groma, rynek jest niemal przesycony, szczególnie przez kase na szkolenia z EFS. szkolenia o tematyce technicznej, na które wysyłamy zasłużonego pracownika, który coś z tego wyciągnie - ok. ale bezmyślne wywalanie kasy byleby było? głupota. tym niech zajmuje się PUP.
wazne jest zdefiniowanie celów danego szkolenia bez tego szkolenie kurs może okazać sie bezsensu na http://www.kursy24h.pl/ jest wiele interesujacych szkoleń ale czy będziemy wysyłać handlowca na szkolenia z programowania nie ale wyslemy na organizację czasu pracy skuteczne formy sprzedazy ale i tak trzeba zwrócic uwage na konkretna osobe czego brakuje w pracy jak mozna poprawic wydajnosć efektywnosć danego handlowca osoby każdy może potrzebowac czegoś innego
Firma http://www.gary.pl/ świadczy usługi szkoleń dla użytkowników systemów komputerowych, programistów i administratorów. Poza tym świadcząca usługi informatyczne, programistyczne i analityczne na terenie całej Europy.
Też ważne jest gdzie się szkolenia odbywają. Ja osobiście najbardziej lubię szkolenia w hotelach, bo zawsze jest dobra obsługa bywałam np. na szkoleniach w BEST WESTERN Hotel Portos - Hotel w Warszawie. Nie znoszę szkoleń w przypadkowych, źle wyposażonych salach z cateringiem w styropianowych pojemnikach.