motywacja pracowników
Moderator:mkamil
-
- Użytkownik
- Posty:288
- Rejestracja:21 maja 2013, 08:43
Jasne, kasa zawsze się świetnie sprawdza
jestem jak najbardziej za tym żeby motywować pracowników drobnymi nagrodami albo premiami. Umówmy się, ale to pracownicy w głównej mierze pracują nad sukcesem firmy a dyrektorzy zbierają ich owoce. Przez to pracownicy często odchodzą bo czują się niedocenieni, dlatego warto im pokazać że docenia się ich trud i wysiłek a wtedy to staje się dla nich motorem do jeszcze lepszych wyników.
To jest kwestia odpowiedniego zorganizowania i możesz z pracownikami wyjechać w sumie wszędzie. Ktoś swego czasu pisał o pomyśle wyjazdu integracyjnego nad zalew zegrzyński w oparciu o stronę http://www.marina-diana.pl nie wiem jak to się skończyło, ale z tego co widzę to działają tam cały rok. Znałeś te miejsce?
A to prawda. Takie sposoby są najlepsze. Na stronie: http://motivizer.pl/ macie platformę, która pomaga zarządzać systemem kafeteryjnym. To bardzo wygodne narzędzie. Warto z niego korzystać. Pracownicy też je docenią, bo będą mogli samodzielnie wybierać spośród rabatów itp.