motywacja pracowników

Forumowicze i Forumowiczki. Łączcie się!

Moderator: mkamil

Lancelot
Użytkownik
Posty: 139
Rejestracja: 29 cze 2016, 15:04

18 lis 2016, 12:03

Najlepszą motywacją dla pracowników powinno być te sześć powodów http://blogstyle.pl/co-nas-motywuje-do- ... -do-pracy/, dla których w ogóle ludzie chodzą do pracy. Wielu ludziom większej motywacji nie potrzeba. To, że mogą zarobić na chleb, samo w sobie jest przecież głównym powodem, dla którego podejmują pracę.
koniek
Użytkownik
Posty: 65
Rejestracja: 16 maja 2016, 11:26

08 gru 2016, 14:22

Ja również bardzo polecam czytać internetowego poradniki, chociażby z fajnej strony: http://poradnikpracownika.pl/
To wyjątkowa kopalnia wiedzy i praktycznych wskazówek, które można wykorzystać w życiu zawodowym. Polecam!
AnetaW
Użytkownik
Posty: 58
Rejestracja: 30 sie 2010, 19:25

04 sty 2017, 09:39

Motywacja pracowników to bardzo ważny element, o którym nie może zapomnieć żaden przedsiębiorca prowadzący własny biznes :) doskonałym pomysłem na motywowanie jest nagradzanie pracowników za dobrą pracę :) jest na to wiele sposobów :) jedne są bardziej skuteczne, inne mniej :) ja korzystam z pomocy innej firmy, która bardziej zna się na tym temacie niż ja sam https://www.motivationdirect.pl/karty/ :) pracownicy wyglądają na zadowolonych a w ostatnim roku zauważyłem wzrost efektywności pracy u większości :)
dobromir
Użytkownik
Posty: 252
Rejestracja: 11 maja 2016, 13:01

18 sty 2017, 14:54

Na motywację wpływa wiele czynników... Dla niektórych to premie finansowe, dla innych np. pakiety szkoleń, możliwość podnoszenia kwalifikacji na szkoleniach etc. Zawsze możesz też poczytać praktyczne wskazówki na ten temat, które znajdziesz na pewno na stronie http://poradnikpracownika.pl/
Według mnie to bardzo cenne źródło porad, które można wykorzystać w życiu zawodowym.
Awatar użytkownika
cz3si3k
Posty: 1
Rejestracja: 18 sty 2017, 15:14

18 sty 2017, 15:15

Moim zdaniem nie ma lepszej motywacji od - $$ i tyle w temacie. Chcesz żeby byli zmotywowani to daj im podwyżkę ;)
stecja
Użytkownik
Posty: 215
Rejestracja: 24 lut 2016, 11:41

04 lut 2017, 22:44

Może i podwyżka z pozoru wpłynie na motywację, ale nie na dłuższą metę. W końcu się ona wyczerpie i potrzebny będzie kolejny zastrzyk gotówki. Wydaje mi się, że trzeba po prostu zacząć od podstaw. Pracownicy muszą działać w zgodzie ze swoimi predyspozycjami i talentami, by móc się rozwijać i czerpać z tego satysfakcję. Poczytajcie sobie o StrenthsFinder http://taisjalaudy.com/zarzadzaj-w-opar ... ne-strony/ . To jest właśnie taki model budowy zespołu pracowników wraz z ich liderem, by każdy mógł maksymalnie wykorzystywać swoje umiejętności
Tusia
Użytkownik
Posty: 414
Rejestracja: 10 lut 2014, 12:48

08 lut 2017, 13:52

bardzo motywująca działają premię, grandy i oczywiście wszelkiego rodzaju pochwały.
azura
Użytkownik
Posty: 312
Rejestracja: 16 maja 2017, 15:22

13 cze 2017, 12:08

Moim zdaniem odpowiednia motywacja pracowników to podstawa i priorytet. Tak jak ktoś już wcześniej wspomniał taka motywacja to niekoniecznie podwyżki czy premie co miesiąc ale przede wszystkim możliwość rozwoju. Jedną z opcji na tego typu rozwój zawodowy jest na przykład delegowanie pracowników do pracy w ramach granic UE. Zachęcam do przeczytania ciekawego artykułu na ten temat http://inicjatywa.eu/o-czym-warto-wiedziec-wiecej/. Czy u Was w firmach są praktykowane takie programy ?
dobromir
Użytkownik
Posty: 252
Rejestracja: 11 maja 2016, 13:01

13 cze 2017, 16:55

Niektóre organizacje wdrażają procedurę tzw. incentive travel tj. turystyki motywacyjnej, czyli podróży pracowników opłacanej przez pracodawcę w ramach nagrody za realizację określonych zadań. Stosują to zarówno duże korporacje, jak i mniejsi pracodawcy jako formę docenienia zatrudnionego. Wiem, że taki wyjazd można zorganizować poprzez firmy, które specjalizują się w organizacji takich wycieczek - http://www.wyjazdydlafirm.pl/incentive-travel . Możliwości jest multum, bo zależy to od budżetu pracodawcy ( oferowane są chociażby egzotyczne wojaże np. rejs statkiem po Karaibach, safari w RPA, pobyt w Las Vegas, karnawał w Rio de Janeiro i wiele innych).
benek51
Użytkownik
Posty: 248
Rejestracja: 11 maja 2016, 12:52

26 cze 2017, 14:55

Pracowników można motywować na rożne sposoby, bo wszystko zależy od ich preferencji. Czasami wystarczy premia, w innym przypadku zachętą do efektywniejszej pracy będzie np. pakiet szkoleń. Swoją drogą, patrząc z punktu widzenia pracownika, motywację można w sobie rozbudzić. Chociażby przez proste ćwiczenia: http://www.projektgamma.pl/strefa-wiedz ... ed-porazka . Takie treningi na prawdę przynoszą rezultaty!
ODPOWIEDZ

Doradca Finansowy Gdańsk Doradca Finansowy Kraków Biznes Forum
Darmowe ogłoszenia o pracę Kredyty dla pracujących za granicą Portal ogólnoteoretyczny
Strony internetowe Zielona Góra Ubezpieczenia Zielona Góra Forum mechaniczne
DJ na Wesele Zielona Góra Regeneracja koła dwumasowego Skup samochodów śląskie
Skup samochodów Poznań Doradca kredytowy Warszawa Forum Webmasterów - webax.pl