Biznes Forum - forum biznesowe i finansowe - pomysły na biznes 24h!
  • Home
  • Forum
  • Biznes
  • Finanse
  • Pomysły na biznes
  • Spółki
  • Marketing
  • Kontakt
  • Home
  • Forum
  • Biznes
  • Finanse
  • Pomysły na biznes
  • Spółki
  • Marketing
  • Kontakt
No Result
View All Result
Biznes Forum - forum biznesowe i finansowe - pomysły na biznes 24h!
No Result
View All Result

Offboarding – definicja pojęcia, ważne aspekty

0
Offboarding - definicja pojęcia, ważne aspekty

Offboarding - definicja pojęcia, ważne aspekty. Zdjęcie - pixabay.com

W ostatnich latach znaczna liczba firm zaczęła skupiać się na procesie offboardingu swoich pracowników. Proces offboardingu jest zazwyczaj pomijany przez firmy, jednak jest on równie ważny jak proces onboardingu. Dzieje się tak dlatego, że proces offboardingu może mieć trwały wpływ na karierę pracownika. W tym artykule omówimy znaczenie offboardingu i jak sprawić, aby proces ten był jak najbardziej płynny zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika.

Czym jest Offboarding? Definicja pojęcia

Offboarding jest procesem, który rozpoczyna się w momencie, gdy pracownik decyduje się odejść z firmy. Może to być z powodu przejścia na emeryturę, zmiany pracy lub innych okoliczności. W tym momencie rozpoczyna się proces wyprowadzania pracownika z firmy. Proces offboardingu jest szczególnie ważny dla firm, ponieważ ma on na celu utrzymanie bezpieczeństwa i poufności informacji.

Proces offboardingu obejmuje kilka etapów. Pierwszym krokiem jest ustalenie, czy dana osoba ma dostęp do wrażliwych informacji lub systemów. Jeśli tak, należy podjąć odpowiednie kroki w celu zabezpieczenia tych informacji. Następnym krokiem jest poinformowanie przełożonych i współpracowników o odejściu pracownika oraz ustalenie planu dalszej współpracy. Kolejnym krokiem jest poinformowanie pracownika o procedurach wyprowadzenia z firmy oraz o jego prawach i obowiązkach. Wreszcie, należy podziękować pracownikowi za jego wkład w firmę i umożliwić mu dostęp do niezbędnych informacji na temat swojego odejścia. Offboarding jest procesem, który może być bardzo stresujący dla obu stron. Dlatego też ważne jest, aby proces był prowadzony sprawnie i profesjonalnie.

Różne aspekty offboardingu

Offboarding to proces, który rozpoczyna się, gdy pracownik kończy swoją pracę w firmie. Może on być dobrowolny lub niedobrowolny. W każdym razie offboarding jest ważny dla obu stron – dla pracodawcy i pracownika. Z jednej strony pomaga on zabezpieczyć dane firmy, a z drugiej – ułatwia pracownikowi odejście ze swojego dotychczasowego środowiska i adaptację do nowego miejsca pracy.

Offboarding powinien być prowadzony zgodnie z prawem, tak aby nikt nie był wykorzystywany ani poniżany. Ponadto, process offboardingu jest często postrzegany jako formalność, ale warto pamiętać, że może on też być traktowany jako szansa na pozyskanie nowych informacji od pracownika oraz na budowanie dobrych relacji ze strony firmy. Odpowiednio przeprowadzony offboarding może być korzystny dla wszystkich stron. Jeśli jednak jest źle przeprowadzony, może mieć negatywny wpływ na reputację firmy, a także utrudnić pracownikowi odejście ze swojego dotychczasowego środowiska.

Offboarding – dlaczego jest ważny?

Offboarding to proces, który powinien być rozpatrywany w takim samym stopniu ważności, jak onboarding. Jest to ostatni etap związany z pracownikiem w danej firmie i odpowiednio zaplanowany może mieć pozytywny wpływ na cały bieg wydarzeń. Warto pamiętać o tym, że offboarding jest szczególnie ważny dla pracowników wykonujących pracę na stanowiskach kluczowych.

Proces offboardingu powinien być dobrze przemyślany i skrupulatnie prowadzony. Jego celem powinno być umożliwienie osobie opuszczającej firmę swobodnego rozpoczęcia nowego etapu w życiu zawodowym. Firma powinna także zabezpieczyć swoje interesy, upewniając się, że pracownik nie będzie miał dostępu do poufnych informacji czy też narzędzi. Dobrze przeprowadzony offboarding może okazać się korzystny dla obu stron. Pracownik otrzyma satysfakcjonujące rozwiązanie umowy i możliwość podjęcia nowego challenge‘u zawodowego, a firma – pozostanie ze świadomością, że dokonała wszelkich starań, aby osoba opuszczająca ją czuła się doceniona.

Powiązane wpisy:

  1. Błędy początkujących przedsiębiorców
  2. Płynność finansowa firmy nieco się chwieje? Sprawdź, co zrobić aby firma zarabiała lepiej
  3. Employer branding – definicja pojęcia, co oznacza w świecie biznesu?
  4. Tranzycja – czym dokładnie jest? Definicja pojęcia
Previous Post

Czym jest Outsourcing? W jakich dziedzinach się go stosuje?

Next Post

Open space – definicja pojęcia, zalety oraz wady

Next Post
Open space - definicja pojęcia, zalety oraz wady

Open space - definicja pojęcia, zalety oraz wady

Polecane

Jak zarobić szybko pieniądze?

Jak zarobić szybko pieniądze?

W co warto zainwestować w 2022

W co zainwestować w 2022 r.?

Najczęściej komentowane

Biznes rodzinny

Biznes rodzinny

Nowy wygląd Facebooka

Nadchodzi nowy Facebook!

Losowe

Nominalna stopa zwrotu - czym jest i jak ją obliczyć?

Nominalna stopa zwrotu – czym jest i jak ją obliczyć?

Blockchain – nowoczesne rozwiązania dla gospodarki

Blockchain – nowoczesne rozwiązania dla gospodarki

KIBS - definicja pojęcia, działalność

KIBS (Knowledge Intensive Business Services) – definicja pojęcia, działalność

Na jakie torby jednorazowe się zdecydować?

Na jakie torby jednorazowe się zdecydować?

Mobbing - definicja pojęcia, jak się objawia?

Mobbing – definicja pojęcia, jak się objawia?

Tagi:

aplikator etykiet banki bezpieczeństwo biuro biznes biznesforum biznes internetowy blockchain błędy w biznesie doradca finansowy druk e-commerce etykiety finanse finanse w firmie finansowanie firma forum forum biznesowe forum finansowe gadżety biurowe internet inwestycje kredyty kryptowaluty księgowość kupię spółkę marketing oświetlenie pieniądze podatki Polski Ład pomysł na biznes pomysły na biznes praca przemysł rachunkowość rodzaje działalności gospodarczej Sklep internetowy spółka umowa zlecenie własna firma zarabianie zarabianie w internecie zus
Biznes Forum – forum biznesowe i finansowe – pomysły na biznes 24h!

Portal Biznes i Finanse - Szukasz pomysłu na biznes? Chcesz sprzedać spółkę a może szukasz wspólnika? Świetnie trafiłeś!

Kontakt z redakcją:
Krucza 50
00-025 Warszawa
mail: reklamanaportalu@gmail.com
telefon: 695 230 860

Działamy nieprzerwanie od 2008 roku

  • Home
  • Forum
  • Kontakt
  • Polityka Cookies
  • Spółki
  • Marketing
  • Biznes
  • Finanse
  • Pomysły na biznes

Ostatnie wpisy

  • Czym charakteryzuje się zwolnienie z podatku budowlanego – Freistellung?
  • Platforma obrotu UTP – czym jest? Definicja pojęcia
  • Jakie Usługi Świadczy Doradca Kredytowy Poznań?

Copyright © 2008 - 2019 Portal Biznesowy - BIF24 | Projekt i realizacja: Adwave - marketing internetowy.

No Result
View All Result
  • Home
  • Forum
  • Biznes
  • Finanse
  • Pomysły na biznes
  • Spółki
  • Marketing
  • Kontakt

Copyright © 2008 - 2019 Portal Biznesowy - BIF24 | Projekt i realizacja: Adwave - marketing internetowy.

Ta strona używa plików cookies. Przeglądając dalej tą stronę zgadzasz się na korzystanie z tych plików. Odwiedź naszą stronę dotyczącą polityki cookies aby dowiedzieć się więcej.