Biznes Forum - forum biznesowe i finansowe - pomysły na biznes 24h!
  • Home
  • Forum
  • Biznes
  • Finanse
  • Pomysły na biznes
  • Spółki
  • Marketing
  • Kontakt
  • Home
  • Forum
  • Biznes
  • Finanse
  • Pomysły na biznes
  • Spółki
  • Marketing
  • Kontakt
No Result
View All Result
Biznes Forum - forum biznesowe i finansowe - pomysły na biznes 24h!
No Result
View All Result

EVP (Employee Value Proposition) – definicja i jakie są jego elementy?

0
EVP (Employee Value Proposition) - definicja i jakie są jego elementy?

EVP (Employee Value Proposition) - definicja i jakie są jego elementy? Zdjęcie - pixabay.com

Wartość Pracownika (EVP) to jeden z najważniejszych elementów strategii HR. EVP to koncepcja, która określa, jakie korzyści otrzymują pracownicy zatrudnieni w danej firmie. EVP może mieć wpływ na wiele aspektów życia pracowników, takich jak: poczucie satysfakcji z pracy, lojalność wobec firmy, a także poziom energii i motywacji. Wartość Pracownika to także jeden z czynników, który może przyciągnąć nowych pracowników do firmy.

Czym jest EVP? – Definicja pojęcia

EVP (z ang. Employee Value Proposition) to propozycja wartości, jaką dana firma oferuje swoim pracownikom. W skrócie, EVP to wszystko to, co dana organizacja może zaoferować pracownikom w zamian za ich pracę i poświęcenie. EVP obejmuje takie aspekty jak: wynagrodzenie i benefit package, środowisko pracy, możliwości rozwoju oraz osobiste preferencje pracownika. Warto pamiętać, że każdy człowiek jest inny i ma inne oczekiwania wobec pracy, dlatego też EVP powinno być dostosowane do konkretnej osoby. Organizacja, która chce odnieść sukces na rynku pracy musi mieć silną EVP. Dzięki temu będzie mogła pozyskać i utrzymać najlepszych pracowników.

Dobrze skonstruowana EVP może być również świetnym narzędziem marketingowym i rekrutacyjnym – pomoże wyróżnić daną firmę na tle konkurencji. EVP to bardzo ważny element budowania marki employer brandingowej. Dobrze skonstruowana propozycja wartości dla pracowników pomoże w pozyskaniu najlepszych kandydatów na dane stanowisko. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat EVP i jak je stworzyć, koniecznie zapoznaj się z naszymi materiałami na ten temat.

Czym może być EVP konkretnej organizacji?

Pracodawcy w różnych branżach starają się przyciągnąć najlepszych pracowników, oferując im coraz lepsze warunki pracy. Jednak nie każda organizacja może pozwolić sobie na wygórowane wynagrodzenia czy inne dodatkowe benefity. W takiej sytuacji warto skupić się na tym, czym może być EVP dla konkretnej organizacji. EVP to nic innego jak propozycja wartości, jaką dana organizacja oferuje swoim pracownikom. Może ona obejmować różne aspekty – od atmosfery panującej w firmie, przez możliwości rozwoju zawodowego, aż po benefity pozapłacowe.

EVP powinno być dopasowane do konkretnej organizacji i jej potrzeb, dzięki czemu będzie ona w stanie przyciągnąć do siebie najlepszych pracowników. Warto pamiętać, że EVP to nie tylko hasła reklamowe czy slogan firmy. To coś więcej – to konkretna wartość, jaką dana organizacja oferuje swoim pracownikom. Dlatego też tak ważne jest, aby była ona dopasowana do konkretnych potrzeb i oczekiwań pracowników. Wtedy będzie ona w stanie rzeczywiście ich zainteresować i zachęcić do podjęcia współpracy z daną firmą.

Przykładowe employee value proposition znanych marek

Najważniejszym czynnikiem, który przyciąga kandydatów do pracy w danej firmie jest employee value proposition (EVP). Każda marka ma swoją własną EVP, która odróżnia ją od innych. Poniżej znajduje się kilka przykładowych EVP innych marek.

1. Google: „Naszym celem jest pomaganie ludziom wszechświata w uzyskiwaniu dostępu do informacji.”

2. Amazon: „Chcemy być najlepszymi pracodawcami na świecie i oferować naszym pracownikom możliwości rozwoju.”

3. Apple: „Zapewniamy naszym pracownikom możliwość tworzenia produktów, które zmieniają świat.”

4. Microsoft: „Wierzymy, że poprzez technologię możemy zmieniać świat na lepsze.”

5. Facebook: „Chcemy budować lepszy świat dzięki technologii i umożliwiać ludziom komunikowanie się ze sobą.”

Każda z wymienionych marek ma własną, unikalną EVP, która przyciąga do niej kandydatów.

Powiązane wpisy:

  1. Ogłoszenia biznesowe
  2. Employer branding – definicja pojęcia, co oznacza w świecie biznesu?
  3. FAQ – definicja pojęcia, jak je zastosować?
  4. Imho – rozwinięcie skrótu, definicja oraz zastosowanie
Previous Post

Employer branding – definicja pojęcia, co oznacza w świecie biznesu?

Next Post

Ekonomia współdzielenia (GIG) – definicja pojęcia, powszechność GIG

Next Post
Ekonomia współdzielenia (GIG) - definicja pojęcia, powszechność GIG

Ekonomia współdzielenia (GIG) - definicja pojęcia, powszechność GIG

Polecane

Jak zarobić szybko pieniądze?

Jak zarobić szybko pieniądze?

W co warto zainwestować w 2022

W co zainwestować w 2022 r.?

Najczęściej komentowane

Biznes rodzinny

Biznes rodzinny

Nowy wygląd Facebooka

Nadchodzi nowy Facebook!

Losowe

Tranzycja - czym dokładnie jest? Definicja pojęcia

Tranzycja – czym dokładnie jest? Definicja pojęcia

KYC (Know Your Customer) - definicja pojęcia, zastosowanie

KYC (Know Your Customer) – definicja pojęcia, zastosowanie

Deprecjacja - czym jest i jak działa?

Deprecjacja – czym jest i jak działa?

NASDAQ - czym dokładnie jest? Definicja pojęcia

NASDAQ – czym dokładnie jest? Definicja pojęcia

NFC - czym dokładnie jest i jak działa?

NFC – czym dokładnie jest i jak działa?

Tagi:

aplikator etykiet banki bezpieczeństwo biuro biznes biznesforum biznes internetowy blockchain błędy w biznesie doradca finansowy druk e-commerce etykiety finanse finanse w firmie finansowanie firma forum forum biznesowe forum finansowe gadżety biurowe internet inwestycje kredyty kryptowaluty księgowość kupię spółkę marketing oświetlenie pieniądze podatki Polski Ład pomysł na biznes pomysły na biznes praca przemysł rachunkowość rodzaje działalności gospodarczej Sklep internetowy spółka umowa zlecenie własna firma zarabianie zarabianie w internecie zus
Biznes Forum – forum biznesowe i finansowe – pomysły na biznes 24h!

Portal Biznes i Finanse - Szukasz pomysłu na biznes? Chcesz sprzedać spółkę a może szukasz wspólnika? Świetnie trafiłeś!

Kontakt z redakcją:
Krucza 50
00-025 Warszawa
mail: reklamanaportalu@gmail.com
telefon: 695 230 860

Działamy nieprzerwanie od 2008 roku

  • Home
  • Forum
  • Kontakt
  • Polityka Cookies
  • Spółki
  • Marketing
  • Biznes
  • Finanse
  • Pomysły na biznes

Ostatnie wpisy

  • Blog dla mężczyzn: zdobądź więcej od życia
  • Czym charakteryzuje się zwolnienie z podatku budowlanego – Freistellung?
  • Platforma obrotu UTP – czym jest? Definicja pojęcia

Copyright © 2008 - 2019 Portal Biznesowy - BIF24 | Projekt i realizacja: Adwave - marketing internetowy.

No Result
View All Result
  • Home
  • Forum
  • Biznes
  • Finanse
  • Pomysły na biznes
  • Spółki
  • Marketing
  • Kontakt

Copyright © 2008 - 2019 Portal Biznesowy - BIF24 | Projekt i realizacja: Adwave - marketing internetowy.

Ta strona używa plików cookies. Przeglądając dalej tą stronę zgadzasz się na korzystanie z tych plików. Odwiedź naszą stronę dotyczącą polityki cookies aby dowiedzieć się więcej.